主题教育开展以来，中国有色集(ji)团党(dang)委迅(xun)速抽(chou)调精干(gan)力量组(zu)成六个巡回指导组(zu)，对集(ji)团总部和28家出资(zi)企业(ye)开展巡回指(zhi)导(dao)(dao)。各巡回指(zhi)导(dao)(dao)组认(ren)真(zhen)(zhen)贯彻党(dang)中(zhong)央(yang)部署，落实国资(zi)委党(dang)委要求，按照集团(tuan)公司党(dang)委安排，高(gao)质高(gao)效开展工作，坚持(chi)真(zhen)(zhen)督(du)实导(dao)(dao)、严督(du)细导(dao)(dao)，抓重点、压责任、促落实，与所指(zhi)导(dao)(dao)单位同题(ti)(ti)共答，有力推(tui)动集团(tuan)公司主题(ti)(ti)教(jiao)育扎实推(tui)进、取得实效。

把准要求、找准定位，把握督(du)导(dao)正确方向。各巡回指(zhi)导(dao)(dao)组紧扣(kou)主题(ti)(ti)(ti)教育总(zong)要(yao)求(qiu)(qiu)和(he)目标任务，将贯(guan)(guan)彻(che)落实(shi)(shi)习近平总(zong)书(shu)记对集(ji)团公司三(san)次重(zhong)要(yao)指(zhi)示批(pi)示精神贯(guan)(guan)穿于督(du)导(dao)(dao)工(gong)作(zuo)始(shi)终，迅(xun)速落实(shi)(shi)指(zhi)导(dao)(dao)工(gong)作(zuo)方(fang)案，编制《巡回指(zhi)导(dao)(dao)组工(gong)作(zuo)手册》，做到知(zhi)责(ze)明责(ze)、履职尽责(ze)。及时向督(du)导(dao)(dao)企业反馈主题(ti)(ti)(ti)教育实(shi)(shi)施方(fang)案审核意见(jian)，指(zhi)导(dao)(dao)各出(chu)资(zi)企业制定(ding)主题(ti)(ti)(ti)教育工(gong)作(zuo)安(an)排，细化制定(ding)读书(shu)班(ban)方(fang)案、党课安(an)排、调研计划等，参加动员(yuan)部署大会，坚持高标准、严要(yao)求(qiu)(qiu)，紧扣(kou)主题(ti)(ti)(ti)主线(xian)，不折不扣(kou)把(ba)党中央(yang)部署、国资(zi)委党委要(yao)求(qiu)(qiu)和(he)集(ji)团公司党委要(yao)求(qiu)(qiu)传达贯(guan)(guan)彻(che)到位、指(zhi)导(dao)(dao)落实(shi)(shi)到位。

同学(xue)共(gong)研(yan)、互学(xue)互鉴(jian)，推动理论学(xue)习走(zou)深。各巡回指导(dao)组(zu)紧(jin)紧(jin)围(wei)绕学(xue)(xue)习(xi)贯(guan)彻习(xi)近平(ping)新(xin)时代(dai)中国(guo)特色社(she)会主(zhu)义(yi)思想(xiang)这(zhei)条(tiao)主(zhu)线，指导(dao)各单位读(du)原(yuan)(yuan)(yuan)著、学(xue)(xue)原(yuan)(yuan)(yuan)文、悟(wu)原(yuan)(yuan)(yuan)理，全面(mian)系统深化理论学(xue)(xue)习(xi)，采取“闭(bi)门集中学(xue)(xue)习(xi)+集体研讨+专(zhuan)家授课”等(deng)多种(zhong)形式，跟进学习(xi)贯彻习(xi)近(jin)平总书记重要(yao)讲话(hua)精(jing)神(shen)。着(zhe)力解(jie)决(jue)学风不纯(chun)、学习(xi)不深，理(li)论指导(dao)实(shi)(shi)践、解(jie)决(jue)问(wen)(wen)题有差距(ju)等(deng)问(wen)(wen)题，特(te)别是(shi)对(dui)习(xi)近(jin)平总书记关于国(guo)有企业(ye)改革发展和(he)党(dang)的建设的重要(yao)论述理(li)解(jie)不深不透(tou)、对(dui)习(xi)近(jin)平总书记对(dui)集(ji)团(tuan)公司三次重要(yao)指示(shi)(shi)批(pi)示(shi)(shi)精(jing)神(shen)落实(shi)(shi)不到位等(deng)突出问(wen)(wen)题，切实(shi)(shi)推(tui)动党(dang)的创新理(li)论往深里(li)走(zou)、往新里(li)走(zou)、往实(shi)(shi)里(li)走(zou)。第一巡回指导(dao)组中色平桂(gui)围绕“资源保障”“人才强企”进行2次专题研讨(tao)，形成“资源(yuan)拓展(zhan)-纵深(shen)增(zeng)储(chu)-创新(xin)深加(jia)工(gong)”的(de)资源战略共(gong)识(shi)以及(ji)“全程培养+畅通(tong)渠道”的人才(cai)战略规(gui)划(hua)成果。第二巡回指导(dao)组中色(se)AG九游会冶5月份(fen)连续举办(ban)3期读书班(ban)，均(jun)采(cai)取“引进来”方式，邀请行业知名专家走进企业开展调研(yan)诊断(duan)，进行专题辅导，明晰推(tui)动发展系列(lie)举措。

紧盯目标(biao)、求真(zhen)务实(shi)，促进调查研究走实(shi)。各巡(xun)回(hui)指(zhi)(zhi)导组坚(jian)持摸实(shi)情、听民意，第一、第四巡(xun)回(hui)指(zhi)(zhi)导组落实(shi)大兴调(diao)查研(yan)(yan)究之(zhi)风要求(qiu)，赴中色东方(fang)等(deng)单位实(shi)地参与调(diao)研(yan)(yan)活(huo)动，将督导与调(diao)研(yan)(yan)相融合，在督导中推动主题(ti)教育(yu)走深，在调(diao)研(yan)(yan)中推动主题(ti)教育(yu)走实(shi)，让基(ji)层全方(fang)位感受到(dao)主题(ti)教育(yu)成效。第二(er)、第三(san)巡(xun)回(hui)指(zhi)(zhi)导组在列(lie)席所指(zhi)(zhi)导企业(ye)读书班的同(tong)时，同(tong)步深入中色股份、中色奥博特(te)进(jin)行(xing)调(diao)研(yan)(yan)，通过座谈交流等(deng)方(fang)式听取基(ji)层意见建议，促(cu)进(jin)了督导工作的开展。第五、第六巡(xun)回(hui)指(zhi)(zhi)导组指(zhi)(zhi)导企业(ye)突出(chu)重点，聚焦集(ji)团公(gong)司“1+4”发展(zhan)战(zhan)略实施，围绕“六(liu)个(ge)增(zeng)效”、群(qun)众(zhong)急难愁盼问题等确定调研课题63个，将调(diao)查研究与党建联系点和目标(biao)举(ju)措一体(ti)推(tui)进，推(tui)动解(jie)决(jue)高质量发展难题。

从严从紧、压实责任，督促问题(ti)整改落(luo)实。各(ge)巡回(hui)指(zhi)导(dao)(dao)组(zu)坚持靠前指(zhi)导(dao)(dao)、从严督(du)导(dao)(dao)，推(tui)进(jin)检视整改。指(zhi)导(dao)(dao)各(ge)单(dan)位认真梳理检视，做到问(wen)(wen)题(ti)不回(hui)避、短(duan)板不遮掩、责任不推(tui)脱，研究形成问(wen)(wen)题(ti)清单(dan)。各(ge)单(dan)位坚持问(wen)(wen)题(ti)导(dao)(dao)向，深挖问(wen)(wen)题(ti)根源(yuan)，找(zhao)准问(wen)(wen)题(ti)症结，拿出破(po)解问(wen)(wen)题(ti)的实招、硬招，由企业领导(dao)(dao)班子成员牵头负(fu)责问题整(zheng)改(gai)217项(xiang)(xiang)，制定(ding)措施418项(xiang)(xiang)，由所属内设(she)机构和直属单(dan)位负(fu)责问题整(zheng)改(gai)222项(xiang)(xiang)，制定(ding)措施167项(xiang)(xiang)。督(du)促严(yan)肃抓好整(zheng)改(gai)，建立任(ren)务清(qing)单、责任(ren)清(qing)单，明(ming)确整(zheng)改(gai)落实的时间表、任(ren)务书、责任(ren)人(ren)，将学习(xi)成果转化为(wei)攻坚克难、干事创业的强(qiang)大动力，以推(tui)动问题整(zheng)改(gai)，助推(tui)高质(zhi)量发展。

同向发力、同题共答，提升主题教育质效。各巡(xun)回指(zhi)导(dao)组在加(jia)强(qiang)分(fen)类指(zhi)导(dao)的(de)同时，坚持一(yi)体谋划、一(yi)体推(tui)动、一(yi)体落实主题教(jiao)育督导(dao)和各项重点业务(wu)推(tui)进。一(yi)是(shi)将巡回(hui)指导(dao)工作与落实专(zhuan)职董事(shi)监督职能相(xiang)结(jie)合，第一、二(er)、三指导(dao)组组长均(jun)由集团公司专职董事兼(jian)任，保证(zheng)了监督(du)与调(diao)研(yan)发现问题整改一体(ti)推进(jin)。二是将巡(xun)回指导工作与2022年度党建(jian)责(ze)任(ren)制考核相结合，对中色桂林(lin)院、中色平桂考评发现(xian)问题(ti)(ti)督促立行立改，以主题(ti)(ti)教育(yu)整(zheng)改整(zheng)治促进基层(ceng)党建(jian)水平的提升。三是将巡回指导工(gong)作与党建(jian)课题(ti)(ti)研究相结合，抓好推动发展(zhan)这一重要(yao)着(zhe)力(li)点(dian)，深(shen)入中色大(da)冶围(wei)绕(rao)党建(jian)引领资源加(jia)工(gong)型老(lao)企(qi)业(ye)绿色高质量发展(zhan)课题(ti)(ti)开展(zhan)主题(ti)(ti)教育(yu)调研，指导企(qi)业(ye)认(ren)真贯(guan)彻落实党中央关于贯(guan)彻新发展(zhan)理念(nian)、构建(jian)新发展(zhan)格局、推动高质量发展(zhan)的决(jue)策部署。

（王伟(wei)强 黄旭胡 陈思闻(wen)）